3月4日上午，集團召開中層干部任職集體談話會。集團黨委書記、董事長牟曉巖，黨委副書記、副總經(jīng)理呂守明，總工程師許庚，副總經(jīng)理田國鋒、王翔，紀(jì)委書記馬烽，以及總經(jīng)理助理級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部室和分（子）公司負責(zé)同志參加會議。

       會議宣布對22名新任職干部的任職決定。新任職干部在表態(tài)發(fā)言中一致表示，堅決服從集團黨委的決策決議，將加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，持續(xù)提升能力本領(lǐng)，盡快轉(zhuǎn)變角色，全面開展工作，堅守廉潔底線，履職盡責(zé)、實干擔(dān)當(dāng)，不辜負集團黨委的重托與期望，以新?lián)?dāng)新作為創(chuàng)造新業(yè)績、開創(chuàng)新局面。

       會議要求，新任職干部要守牢廉潔底線，履行好“一崗雙責(zé)”，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，算好人生“七筆賬”，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化；要守牢責(zé)任意識，立足本職工作，不斷增強感召力、前瞻力、影響力、決斷力、控制力“五力”的本領(lǐng)歷練；要盡快完成角色轉(zhuǎn)變，圍繞集團“出海、下鄉(xiāng)、轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路，團結(jié)協(xié)作、鼓足干勁、開拓創(chuàng)新，做推動改革發(fā)展的好干部，為集團高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階作出更大貢獻。

       牟曉巖在總結(jié)講話中指出，此次中層干部選拔任用是集團結(jié)合戰(zhàn)略發(fā)展需要和干部綜合能力作出的通盤考慮，按照民主推薦、考察對象公示、組織考察、任前公示等規(guī)定程序，選拔出一批政治素質(zhì)高、工作能力強、工作業(yè)績優(yōu)的優(yōu)秀干部，體現(xiàn)了集團黨委對干部選用工作和人才隊伍建設(shè)的高度重視，進一步推動形成奮勇爭先、建功立業(yè)的良好氛圍。

       他要求，新任職干部要盡快進入工作角色，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新崗位的要求，不斷提高指導(dǎo)工作、推動發(fā)展的能力和水平。要緊緊圍繞工作大局，把管理和團結(jié)有效結(jié)合起來，努力打造一支講大局、講團結(jié)的務(wù)實班子。要認真履行工作職責(zé)，強化謀劃意識和責(zé)任意識，敢抓敢干、敢闖敢拼，做到不打“糊涂仗”、不搞“花架子”、不當(dāng)“太平官”。要增強廉潔自律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格按照要求行使權(quán)力、履行職責(zé)、接受監(jiān)督，筑牢廉潔自律的思想防線和制度防線。新征程，新崗位，全體新任職干部要深入貫徹落實集團2025年“出海、下鄉(xiāng)、轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴的要求、更實的措施切實履行好責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以實際行動和工作實績回報集團的培養(yǎng)和廣大職工的信任！